為深入推進“干部作風能力提升年”活動，持續(xù)加強干部隊伍建設，11月30日至12月1日，公司舉辦領導干部綜合能力提升培訓班。公司兩級領導干部、二級單位管理人員和機關全體工作人員參加了培訓。
公司黨委副書記、總經(jīng)理王得權在開班儀式上深刻闡述了開展本次培訓的重要意義，明確了新形勢、新任務下，國有企業(yè)領導干部必須具備的基本素質(zhì)。他強調(diào)，全體與會人員要不斷提高理論水平、政治能力、學習能力和領導能力，增強黨組織的政治領導力、思想引領力和組織號召力，切實將此次學習培訓成果轉化為謀劃工作的具體措施、擔當作為的實績實效和干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，以實干實績推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
本次培訓為期2天，公司邀請到了西安交通大學教授馮濤和西安交通大學戰(zhàn)略與決策中心特聘研究員薛磊，分別作了題為《精益化管理與對標管理》、《國企經(jīng)營模式創(chuàng)新與拓展路徑》、《國企人事薪酬改革及中長期激勵》的高質(zhì)量培訓。老師們幽默風趣、妙語連珠、入木三分的授課，引經(jīng)據(jù)典、旁征博引、貼近生活、深入淺出，讓參訓人員完全進入到沉浸式學習狀態(tài)中。
公司黨委書記、董事長郭金鎖做總結講話，他指出，本次培訓學習交流氛圍濃厚，達到了學習時間、學習內(nèi)容、學習效果的“三到位”。同時，他就如何運用轉化好本次學習培訓成果，提出了三點要求，一是強化理論學習，夯實思想基礎，錘煉政治品格，持之以恒把主題教育向縱深推進；二是學出信念擔當，堅決把“干部作風能力提升年”活動引向深入、抓出實效；三是學出履職本領，把學習成效切實轉化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成就的強大精神動力。他希望，公司全體黨員干部職工要堅持把理論學習同總結經(jīng)驗、推動工作結合起來，鞏固深化、對標提升，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，扎實推動國企改革三年行動工作提質(zhì)效、上水平，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、實干興邦的時代擔當，不斷推動公司高質(zhì)量發(fā)展再創(chuàng)新局面。